01 feb 2011

1 bestuursovereenkomst op 14 FOD’s is veel te weinig

Tot op vandaag ontbreekt het bij bijna alle Federale Overheidsdiensten aan een bestuursovereenkomst met duidelijke doelstellingen en afspraken. Enkel de FOD Personeel & Organisatie heeft bij wijze van pilootproject een dergelijke overeenkomst. Dat blijkt uit het antwoord van minister voor Ambtenarenzaken Inge Vervotte (CD&V) vandaag aan Groen!-Kamerlid Kristof Calvo. Calvo begrijpt niet dat er niet meer overeenkomsten zijn afgesloten, aangezien dat de doelstelling was in het regeerakkoord van 2008 en de beleidsnota’s van ministers Vervotte en Vanackere (CD&V).

”Zulke bestuursovereenkomsten zijn een cruciaal instrument voor een goede samenwerking tussen politiek en administratie. Meer dan 10 jaar na Copernicus is het teleurstellend om te zien dat we eigenlijk nog nergens staan op dat vlak, ondanks alle dure eden die zijn gezworen. Enkel een bestuursovereenkomst bij FOD Personeel & Organisatie is eigenlijk niet meer dan experimenteren. Die fase zouden we al lang voorbij moeten zijn”, aldus het Groen!-Kamerlid.

Nochtans was de veralgemening van de bestuursovereenkomsten een expliciete doelstelling in het regeerakkoord en in de beleidsnota. Slechts drie FOD’s; hebben ondersteuning gevraagd om dit eventueel in te voeren. Voorlopig heeft dit niet geleid tot het afsluiten van nieuwe overeenkomsten. Noch de ondersteuning, noch de vraag van de bevoegde minister zet blijkbaar de andere overheidsdiensten en hun voogdijministers aan om stappen te zetten.

”De minister kan haar collega’s; niet manu militari dwingen zulke overeenkomsten af te sluiten, maar hiermee kan ze als bevoegd minister toch echt niet tevreden zijn? Blijkbaar ontbreekt het nog steeds aan politieke wil om naar een nieuw evenwicht tussen autonomie en responsabilisering te evolueren, nochtans een cruciale gedacht voor een moderne publieke sector”, aldus nog Calvo.

Vind Groen in je buurt

Vind je gemeente

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meerOK