28 okt 2015

Graag volwaardig plan werkbaar werk in plaats van half doordachte voorstellen

Ecolo-Groen vindt het voorstel van Kris Peeters om vakantiedagen te kunnen opsparen een slechte concretisering van goede voornemens. “Uiteraard vinden we het geen slecht idee dat verlofdagen die je in een bepaald jaar niet kan opnemen, nog tot later kan opsparen. Maar deze maatregel verkopen als de oplossing voor werkbaar werk, is misplaatst."

"Het systematisch niet opnemen van vakantiedagen heeft namelijk het omgekeerde effect van wat het beoogt: mensen zullen net vaker ziek worden omdat ze tijdens het jaar te weinig rust kunnen nemen. En dat is in het nadeel van zowel de werkgever als de werknemer. Wil je mensen de mogelijkheid geven om er tijdens de loopbaan om een niet verder bepaalde reden even uit te knijpen, geef hem of haar dan de mogelijkheid om niet-gemotiveerd tijdskrediet op te nemen. En dat is precies wat er vorig jaar is afgeschaft.”

Volgens Ecolo-Groen moeten werknemers net aangespoord worden om elk jaar daadwerkelijk hun verlofdagen op te nemen, zodat tijdens het werkjaar voldoende recuperatiemomenten ingebouwd worden. Willaert: “We willen in elk geval niet dat mensen hun verlof willen opsparen om na X aantal jaar een lang verlof te nemen, of -zoals Van Eetvelt schetst- uiteindelijk een jaar vroeger op pensioen te gaan. Hiermee verlaag je de druk tijdens de loopbaan niet, integendeel.”

Er is nood aan een nieuwe totaalvisie op werk en loopbanen, aan een allesomvattend plan voor werkbaar werk. Dat omvat uiteraard maatregelen die over verlof gaan, maar ook en vooral over maatregelen die over het werken zelf gaan. Groen wilt hier alvast constructief aan meewerken. Evita Willaert: “Minister Peeters organiseert in november een nieuwe rondetafel rond werkbaar werk, met tal van betrokken partners. Wij zijn meer dan bereid om onze ideeën daar ook te komen toelichten, en wachten op een uitnodiging.”

Vind Groen in je buurt

Vind je gemeente

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meerOK