28 maa 2014

Groen bindt strijd aan tegen burn-out

Met een stresstest voor bedrijven wil Groen de stress verminderen, burn-outs voorkomen en mensen aan een motiverende job helpen. Op die manier krijgen we gezondere werknemers en gezondere bedrijven.

Maar liefst 65% van de werknemers ervaart stress op het werk. Eén op drie of 640.000 werknemers ervaren de stress als problematisch. Groen-voorzitter Wouter Van Besien: “De cijfers zijn onthutsend. De arbeidsmarkt zit met een structureel probleem en dit vraagt om structurele oplossingen. Met een stresstest voor bedrijven wil Groen de stress verminderen, burn-outs voorkomen en mensen aan een motiverende job helpen. Op die manier krijgen we gezondere werknemers en gezondere bedrijven.”

De stresstest voor bedrijven bestaat uit drie maatregelen. Ten eerste wil Groen het werkvermogen van werknemers jaarlijks meten. Van Besien: “Via het jaarlijks meten van werkvermogen geef je werknemers en werkgevers een instrument om stress en te hoge druk in kaart te brengen en oplossingen uit te werken. Bij de ene werknemer is de combinatie werk-privé problematisch, bij de andere is het werk niet langer aangepast. Het meten van het werkvermogen bestaat al met succes in Nederland en Finland.”

15% tot 20 % van de werknemers krijgt tijdens de loop van carrière te maken met burn-out. 19.000 Belgen zijn momenteel niet in staat te werken wegens een burn-out. Van Besien: “Een burn-out is ontegensprekelijk gerelateerd aan stress in de werkomgeving en verhoogt de kans op een arbeidsongeval. Daarom wil Groen dat een burn-out wordt behandeld als een arbeidsongeval. Als een bedrijf structureel veel burn-outs heeft, kan de arbeidsinspectie worden ingeschakeld.”

Een derde maatregel is het recht om elke 5 jaar extern loopbaanadvies te krijgen. Van Besien: “Volgens de SERV hebben 1 op 5 Vlamingen of 400.000 werknemers een job die hen niet kan motiveren. Deze maatregel is niet alleen zinvol voor hogere kaderleden. Veel arbeiders en bedienden hebben hier ook baat bij. Dit helpt mensen om los te komen uit jobs waar ze in vastgeroest raken.”

Sinds 2008 zijn er 50.000 langdurig zieken bijgekomen. Stress verminderen is goed voor werknemers en bedrijven. “Met de stresstest kan het aantal langdurig zieken worden teruggedrongen. Langer werken is onmogelijk als de mensen zo blijft uitwringen. Als we op deze manier 25 000 langdurig zieken kunnen vermijden zou dat de samenleving 880 miljoen euro opleveren,” besluit Van Besien.

Dit weekend delen meer dan 80 lokale Groenafdelingen in Vlaanderen en Brussel 25.000 Work For Life-krasbiljetten uit om de problemen rond werk onder de aandacht te brengen. “Een job, een aangename job met een eerlijk loon dat is geen lotje uit de loterij. Dat is een recht van iedereen. Via het Work for Life krasbiljet laten we mensen ontdekken welke oplossingen Groen in petto heeft.”

Ontdek de krasbiljetten en filmpje op www.groen.be/werk

Vind Groen in je buurt

Vind je gemeente

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meerOK