Medewerker vrijwilligers, netwerken en diversiteit

Groen zoekt een medewerker vrijwilligers, netwerken en diversiteit om onze politieke beweging verder uit te bouwen.  Het gaat om een voltijdse functie, maar andere werkregimes (vb 4/5e) zijn bespreekbaar.  

Interesse? Stuur je kandidatuur met motivatie en cv uiterlijk tegen vrijdag 24 april 2020 om 12u naar personeelsdienst@groen.be, met in het onderwerp van je mail:  Medewerker vrijwilligers, netwerken en diversiteit – jouw voornaam en naam.

De onlineproeven zullen plaatsvinden op 29 of 30/04/2020

De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 7 mei in de voormiddag.  Kandidaten worden gevraagd zich te organiseren om hierop aanwezig te kunnen zijn.

Voor meer informatie over verloning e.d. kan je contact opnemen met personeelsdienst@groen.be

Doel van de functie

De medewerker vrijwilligers, netwerken en diversiteit zal onze politieke beweging verder uitbouwen. Steeds meer mensen geven aan hun steentje te willen bijdragen bij het Groene project. Wij willen investeren in dit engagement en daarvoor is er een medewerker Vrijwilligers, Netwerken & Diversiteit nodig die mensen begeleidt om hun plek te vinden bij Groen, lokaal of nationaal, als denker of doener.
Er is heel veel talent in huis, bij onze parlementsleden en medewerkers, bij onze leden en vrijwilligers. Deze talenten een plek geven en kruisbestuiving mogelijk maken door het samenbrengen van mensen, is de missie van deze job. Aandacht voor diversiteit is hierbij steeds een rode draad.

Je gaat actief op zoek naar manieren en toegangspoorten om Groen en haar politieke beweging diverser te maken. Technieken om vrijwilligers te mobiliseren en steeds meer te engageren, zijn voor jou geen geheim.

Je zorgt ervoor dat we leren uit de bestaande vrijwilligersnetwerken bij Groen, om aanbevelingen te kunnen doen aan nieuwe netwerken die ontstaan van onderuit of samengesteld worden van bovenaf.

Inhoud van de functie

Vrijwilligerswerking

  • je zoekt naar nieuwe manieren van samenwerken tussen personeel, vrijwilligers en verkozenen op de verschillende beleidsniveaus
  • je geeft aanbevelingen aan het partijbestuur omtrent vrijwilligersbeleid, stelt acties ter verbetering voor en gaat hiermee aan de slag
  • je rekruteert nieuwe vrijwilligers
  • je coacht vrijwilligers, eventueel richting meer engagement
  • je vormt collega's in het betrekken van vrijwilligers bij hun werking
  • je creëert bewustzijn voor talentmanagement en diversiteitsbeleid in de brede organisatie

Netwerken & diversiteit

  • je bouwt mee de bestaande vrijwilligersnetwerken uit:, Roze Groenen, Gendernet, netwerk inclusie en GroenPlus
  • je ondersteunt collega's in het uitbouwen van inhoudelijke netwerken met inspirerende best practices en advies.
  • je zoekt naar nieuwe manieren van samenwerken tussen personeel, vrijwilligers en verkozenen op de verschillende beleidsniveaus
  • je monitort het diversiteitsbeleid van Groen, stelt acties ter verbetering voor en gaat hiermee aan de slag
  • je legt nieuwe contacten met externe stakeholders om van Groen een meer diverse partij te maken
  • je creëert bewustzijn voor talentmanagement en diversiteitsbeleid in de brede organisatie
  • je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de partij aan het uitbouwen van sterke netwerken, zowel intern als extern

Hoe bouw je mee aan de politieke beweging? (= nationaal werk)

  • Je werkt samen met je collega's aan grote campagnemomenten en partijactiviteiten en brengt de projecten van de partij samen met collega's en vrijwilligers tot een goed einde.
  • Je bent deel van het Groen-team en neemt samen met je collega's team-overschrijdende taken op en helpt collegiaal.

Profiel voor deze functie

Interesses

  • Je bent ambitieus en gemotiveerd om de vrijwilligerswerking bij Groen tot een hoger niveau te tillen.
  • Je hebt in interesse in het uitbouwen van netwerken en werkt graag samen met verschillende stakeholders.
  • Je gaat graag samen met collega's en vrijwilligers op zoek naar oplossingen voor uitdagingen omtrent diversiteit.
Competenties
Jij...
  • bent een uitstekende netwerker
  • hebt een groot hart (voor vrijwilligers)
  • beweegt je graag en vlot tussen mensen
  • bent leer- en nieuwsgierig 
  • houdt van avond- en weekendwerk
  • hebt ervaring met werken aan diversiteit, in al haar vormen
  • hebt kennis van en ervaring met het coachen van vrijwilligers
  • hebt ervaring met outreachend werk
  • kan goed zelfstandig werken
  • bent klantvriendelijk ingesteld
  • bent flexibel en daadkrachtig
  • kan een flexibele rol opnemen in teamverband en vindt een goede samenwerking in team belangrijk 
  • kan duidelijk en respectvol communiceren met medewerkers, vrijwilligers, mandatarissen en Groen-leden
  • bent enthousiast over het gedachtegoed van Groen

Voldoe je niet aan één of meerdere van de competenties hierboven? Laat dit je dan niet meteen afschrikken. Mail ons om gerichter af te stemmen en je kandidatuur samen te kunnen inschatten.

 

Aanbod

  • Een job waarbij je wordt ingezet op je talenten, waar initiatief wordt gewaardeerd
  • Je komt terecht in een enthousiast team
  • Een contract van onbepaalde duur, met onmiddellijke indiensttreding 
  • Voltijds of te bespreken werkregime
  • Goede verloning, waarbij rekening wordt gehouden met opgedane ervaring
  • Hospitalisatieverzekering
  • Gsm-abonnement
  • Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding

Vind Groen in je buurt

Vind je gemeente