Chargé.e de campagne Ecolo-Groen

Les locales de Forest et Saint-Gilles d'Ecolo-Groen recrutent un.e chargé.e de campagne

Mission principale

Le·La chargé.e de campagne a pour missions de :

• Coordonner et effectuer les tâches liées au bon déroulement de la campagne sur les communes de Forest et Saint-Gilles.
• Décliner les stratégies de communication d’Ecolo et de Groen  pour les besoins de la campagne électorales sur les communes de Forest et Saint-Gilles.
• Renforcer la présence et la visibilité des candidat.es sur le terrain et via les réseaux sociaux et les sites web locaux.

Profil recherché 

Vous avez envie de vous lancer un défi et de vous plonger dans l’effervescence d’une campagne électorale au coeur des communes de Saint-Gilles et Forest? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée? Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du collectif? Vous aimez les contacts et vous aimez prendre les choses en main?  Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles ? Vous avez une bonne compréhension du néerlandais?

Ce job est fait pour vous!

Description de la fonction

Le·La chargé.e de campagne a pour missions de :

Volet administratif :

• Appuyer l’équipe de la locale dans le suivi administratif de la campagne électorale 2024 :  suivi des pièces comptables en rapport avec la campagne électorale; rédaction de documents internes et externes, y compris mise en page; contact avec les prestataires externes, réception des délivrables et vérification des bons de commande ; appuyer le dépôt des listes électorales; etc

Volet logistique :

• Assurer le suivi logistique de la campagne électorale 2024 : gérer les liens avec les prestataires externes; gérer la distribution du matériel aux locales appuyer les évènements locaux de campagne etc.                                                                                                       
• Appuyer l’organisation logistique d’événements locaux, en collaboration avec les militant.e.s, permanent.e.s et candidat.e

Volet communicationnel :

• Contribuer à la mise en récit de la campagne des candidat.es
• Décliner la stratégie de communication élaborée par le département Communication Ecolo et Groen, par les régionales Ecolo et Groen  de Bruxelles et par les bureaux de campagne de Saint-Gilles et Forest : rétroplanning détaillé, développement d’un plan de communication spécifique…
• Mettre en œuvre la stratégie développée , à savoir :  
• Valoriser nos candidat·es :
  • visibiliser leurs actions sur le terrain pendant la campagne ;
  • les mettre en valeur et les faire connaître ;
  • les conseiller sur leurs propres réseaux et leur proposer du contenu.
• Être force de proposition pour :
  • assurer l’alimentation, l’animation et la modération des pages locales ;
  • stimuler l’adhésion sur ces pages.
• Créer des visuels :
  • pour les réseaux sociaux : carrousels, reels, stories, bannières d’events Facebook
  • pour des imprimés : invitations, cartes, flyers, posters, badges…
• Assurer la couverture des événements qui le nécessitent (en direct), et créer du matériel photos et vidéos.
• Réaliser une veille réseaux sociaux, notamment des autres partis, et faire des propositions de communication.
• Réaliser l’une ou l’autre tâche liée à la campagne électorale dans ces deux communes.

Intérêt politique partagé

Le·La collaborateur·trice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Formation

Une formation en gestion d’événements, communication, relations publiques est souhaitable ou expériences équivalentes. Une connaissance du fonctionnement politique communal est une réelle plus-value.                                                                       

Compétences

Compétences et connaissances transversales

• Capacité à se servir d’outils informatiques (traitement de texte, courrier électronique, internet, présentation grand écran, …).
• Très bonnes capacités rédactionnelles et très bonne orthographe.
• Capacité à respecter la confidentialité des échanges et des informations.
• Capacité à adapter son discours à différents publics.
• Facultés de dialogue, de pédagogie, d’empathie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, sens de l’initiative, créativité.
• Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence.
• Flexibilité horaire, en fonction des besoins pour des actions de terrain en dehors des heures de travail classiques.

Compétences et connaissances spécifiques

• Compétences linguistiques : une connaissance correcte du néerlandais est exigée.
• Bonne connaissance d’ECOLO et de Groen (de leur fonctionnement, de leurs ressources) et de leur programme politique, de même qu’un sens politique développé, une capacité à identifier les enjeux et une connaissance des réalités et des acteurs politiques en région bruxelloise.
• Bonne maîtrise des techniques de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Bluesky/Twitter/Threads…).
• Connaissance des spécificités des médiaux locaux.
• Compétences créatives, appuyées par une bonne maîtrise de certains outils graphiques et vidéo pour la production de contenus.

Disponibilité

• Lieu de travail principal : rue Van Orley 5 à 11 – 1000 Bruxelles
• Déplacements réguliers à Saint-Gilles et Forest pour assurer une présence sur le terrain.
• Amené.e à faire des prestations en soirée et/ou le WE.
• Possibilité de télétravail si les tâches s’y prêtent.

Contrat

Temps de travail : temps partiel (4/5 temps).                                                                                                                                   

Rémunération : Barème Ecolo B3

– soit pour un 4/5ème temps : 2715,88 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues.

– soit pour un 4/5ème temps : 2.960,56 EUR brut pour 10 années d’expérience reconnues.

Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans.

Autres avantages : Prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois (au prorata des mois prestés).

Entrée en fonction : Dès que possible

Remarque : Le contrat est à durée déterminée jusqu’en octobre 2024.

Procédure de candidature

– Les candidatures (cv + lettre de motivation) doivent être envoyées jusqu’au 21 avril 2024 au plus tard, via le panneau “POSTULER” en haut à droite de cette annonce.

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Sanchou Kiansumba, du bureau de la locale de Saint-Gilles [email protected]

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec Christine Wathelet, gestionnaire des ressources humaines – [email protected]

Remarque
Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun·e.