Van personeels- tot klimaatbeleid en alles daartussen: de overheid kan en moet een maatschappelijke voortrekkersrol opnemen in alles wat ze doet. Om die ambities waar te maken, moet de overheid sterk staan, met bekwaam, gezond, gemotiveerd en gelukkig personeel als belangrijkste pijler. Personeelsbeleid met oog voor doorgroeimogelijkheden en welzijn is daarom essentieel.

Binnen de federale en Brusselse regering hebben we de afgelopen jaren stappen gezet met belangrijke maatregelen op het vlak van deontologie en transparantie. Die inspanningen willen we in de toekomst verder doortrekken.

Groen wil...

• dat je administratieve zaken altijd zowel online als aan een loket kan regelen. Zeker voor mensen die digitaal minder vaardig zijn, is dat heel belangrijk
• één centraal contactpunt voor alle overheidsinstellingen, zodat je zelf niet meer moet uitzoeken waar je moet zijn
• dat je noodzakelijke informatie maar één keer aan de overheid moet geven, volgens het zogenaamde 'only once'-principe
• België in de top 5 van de meest integere landen loodsen. Daarvoor verdubbelen we de capaciteit van het Bureau Integriteit, we voeren lobbyregels in voor ministers en hun adviseurs en zorgen voor een deontologisch kader voor kabinetsmedewerkers
• een onafhankelijke en gedepolitiseerde administratie, die een grotere rol kan opnemen bij het beleidsvoorbereidend werk
• een afdwingbare wet op openbaarheid van bestuur, zodat burgers en journalisten de overheid beter kunnen controleren
• kleinere overheidsdiensten die verwant werk doen, fuseren. Natuurlijk alleen als dat efficiënter en helderder is
• dat de overheid haar voorbeeldfunctie als werkgever waarmaakt. We zetten in op snellere selectieprocedures met streefcijfers voor diversiteit, voldoende interne doorgroeimogelijkheden en meer aandacht voor ambtenaren die terugkeren na langdurige ziekte
• overheidsdiensten echt duurzaam maken, ook in hun aankopen
• duurzaamheidscriteria voor de investeringen en pensioenfondsen van de overheid
• meer aandacht voor toekomstgericht en doordacht beleid. Daarvoor versterken we diensten die wetenschappelijk werk vertalen naar beleidsvoorstellen