Europees Parlement wil van opleiding een arbeidsrecht maken

"We hebben nood aan wetgeving die werknemers recht op bijscholing garandeert wanneer hun job verandert en meer inspraak bij reorganisaties. Of het nu gaat om autofabrieken die overschakelen op elektrisch, staalbedrijven die vergroenen, of chemische bedrijven die circulair worden - werknemers moeten vanaf het begin betrokken worden bij die verandering."

Straatsburg, 20 januari 2026 - Het Europees Parlement wil de rol van werknemers in de groene en digitale transitie versterken en maakt van opleiding een arbeidsrecht. Sara Matthieu werkte mee aan de parlementaire eisen: "Oneerlijke Chinese subsidies, Amerikaans protectionisme, fabrieken die sluiten - werknemers maken zich terecht zorgen over hun job. We hebben nood aan wetgeving die werknemers recht op bijscholing garandeert wanneer hun job verandert en meer inspraak bij reorganisaties. Of het nu gaat om autofabrieken die overschakelen op elektrisch, staalbedrijven die vergroenen, of chemische bedrijven die circulair worden - werknemers moeten vanaf het begin betrokken worden bij die verandering."

Matthieu: "Investeringen in innovatie werpen alleen vruchten af als werknemers de nieuwe jobs kunnen uitvoeren. Draghi wees terecht op onze afremmende economie omdat werknemers onvoldoende de kans krijgen om bij te leren. Daarom moet opleiding overal in Europa een vanzelfsprekend arbeidsrecht worden." Ook in ons land wees een studie van de FOD Volksgezonheid vorig jaar nog op de groeiende kloof tussen de klimaattransitie en de arbeidsmarkt in ons land.

Het parlementair rapport wil werknemers meer betrekken in een transitieplan opgemaakt samen met vakbonden. Matthieu: "In het huidige klimaat durven bedrijven soms niet investeren of innoveren. Dat is nadelig voor werkgelegenheid en welvaart. Met dit rapport maken we veranderingen vanaf het begin syndicaal bespreekbaar - binnen bedrijven, maar ook op sectoraal en nationaal niveau. We moeten nadenken waar we over 10 jaar willen staan met onze economie, industrie en arbeidsmarkt."

Chaotische fabrieksluiting en wegzakkende regio's

Nieuwe wetgeving is des te urgenter nu Europa het budget voor een eerlijke transitie dreigt te schrappen in de nieuwe begroting 2028-2035. Matthieu: "Het Europees Parlement heeft een andere visie en wil het bestaande Fonds voor een Eerlijke Transitie terecht behouden. Vooral regio's in Oost- en Zuid-Europa hebben de centen dringend nodig. In 2022 spraken lidstaten af om nationaal beleid voor een eerlijke transitie te ontwikkelen, maar dat blijft dode letter. Het gevolg: fabrieken sluiten onverwacht, werknemers verliezen hun job, en hele regio's zakken weg. Die ontwrichting werkt soms decennialang door zoals we in Limburg in de mijnbouw hebben gezien."

Het rapport werd zonet goedgekeurd met 420 stemmen voor. Matthieu: "Conservatieven en extreemrechts maken er een sport van in sneltempo onze wetten uit te kleden. Toch is nog nooit aangetoond dat minder regels de competitiviteit stimuleren, dat heeft nog geen énkele job gecreëerd. Gericht investeren is een motor voor jobs en welvaart, daarom moet de Commissie eind dit jaar met een wetgevend voorstel komen als deel van de Quality Jobs Act."